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Ab sofort mehr passende Kandidaten. Durch den M.A.G.N.E.T-Cycle.

Erhalten Sie planbar & kontinuierlich motivierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Werden Sie für Fachkräfte aus Ihrer Region noch attraktiver und dauerhaft sichtbar

Erhalten Sie innerhalb von wenigen Tagen die ersten Anfragen von potentiellen Kandidaten

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Bekannt aus:

Warum gelingt es so vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen nicht, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen?

# 1

Keine Abgrenzung vom Wettbewerb

95% der Arbeitgeber präsentieren sich für zukünftige Mitarbeiter wie jeder ihrer Wettbewerber. Damit gehen sie in der Masse unter und führen ihre Mitarbeitergewinnung übers Gehalt und teure "Ad-hoc-Maßnahmen".

# 2

Maßnahmen mit hohem Streuverlust

Gute Talente suchen NICHT aktiv auf Stellenportalen, Jobplattformen oder in Zeitungsannoncen. Somit wird hier nur ein kleiner Teil der möglichen Zielgruppe erreicht. Um diese geringe Anzahl (20%) buhlen dann alle ausschreibenden Unternehmen.

# 3

Keine Sichtbarkeit bei der Zielgruppe

Der beste Arbeitgeber mit den besten Rahmenbedingungen und Benefits erhält keine Bewerbungen, wenn er bei seiner Zielgruppe unbekannt ist. Attraktive Arbeitgeber besetzen die Pole-Position im Kopf ihrer Wunsch-mitarbeiter - an 365 Tagen im Jahr!

Die Lösung:

Der M.A.G.N.E.T.-Cycle

Erreichen Sie noch heute qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden, aber noch nicht aktiv auf Jobsuche sind.

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Mehr passende Bewerbungen.

Mithilfe von KI-gesteuerten Recruiting-Maßnahmen erhalten Sie Bewerbungen von Kandidaten, die Sie über Direktansprache, Online-Jobbörsen oder Headhunter bisher noch nicht erreicht haben.

Sichtbar werden.

Wir entwickeln Sie und Ihr Unternehmen zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber und bringen Sie in die Sichtbarkeit bei Ihrer Zielgruppe:

Warum sollten Sie unser bewährtes System nutzen?

Es gibt da draußen tausende Menschen, die mit ihrem Job nicht zufrieden sind oder nach einer neuen Herausforderung suchen und sich sofort bei Ihnen bewerben würden, wenn sie Ihr attraktives Unternehmen nur kennen würden...

Über die gängigen klassischen Methoden erreichen Sie ausschließlich aktiv suchende Kandidaten, die nur rund 20% aller potentiellen Kandidaten ausmachen.

 

Durch unser bewährtes Transformations-System "M.A.G.N.E.T.-Cycle", mit dem bereits über 60.000 qualifizierte Bewerbungen und 3.000 Einstellungen generiert wurden, kommen Sie an die weiteren 80% und gewinnen schneller & günstiger Ihre Wunschmitarbeiter.

Zuverlässig und messbar einstellen.

Mit der falschen Herangehensweise werden Sie Ihr Recruiting Budget schnell verbrennen und viel Zeit verschwenden, während Sie mit der richtigen messbar geringere Kosten pro Einstellung erzielen.

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Recruiting Report 2022

  • Mit der falschen Herngehensweise wirst Du dein Recruiting Budget schnell verbrennen und viel Zeit 
     

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  • Mit der falschen Herngehensweise wirst Du dein Recruiting Budget schnell verbrennen und viel Zeit 

WER IST JAN
PHILIP BERG?

Was haben Affen, Vanille-Pudding und eine Reisekoffer aus dem Jahre 1972 mit erfolgreicher Mitarbeitergewinnung zutun? Auf humorvolle und unterhaltsame Weise präsentiert Jan Philip Berg die Spielregeln für die Pole-Position im Rennen um die besten Talente.

Freue Dich auf einen Spitzenvortrag mit wertvollen Impulsen, Inspirationen präzisen Tipps für alle Zuhörer. Lade Dir hier das Speakerprofil von Jan Philip herunter.

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Wir können Ihnen messbare Ergebnisse liefern, weil wir wissen...

  • Wie alle Phasen der Mitarbeitergewinnung ablaufen und mit Systemen optimiert werden können, um die maximale Ergebnisse zu erzielen.

  • Wie eine attraktive Arbeitgebermarke Ihnen schneller und günstiger neue Mitarbeiter bringt.

  • Wie Sie ein sinnvolles Controlling aufbauen, dass Ihnen jederzeit zeigt, wo Sie stehen und sicherstellt, dass Sie die richtigen Maßnahmen nutzen.

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Bereit für neue Mitarbeiter? Sie sind nur 3 Schritte entfernt

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